Descubra como contratar mão de obra com menos custos de encargos trabalhistas
O principal pilar da sua construtora e incorporadora com mais segurança jurídica.
Contratar mão de obra é um desafio para você?
Se você tem mão de obra informal ou acredita que a CLT é sempre a melhor opção, você pode estar correndo riscos.
Risco de ser acionado na justiça e ter um enorme prejuízo com uma ação trabalhista
Virar refém do funcionário e ter medo de mandá-lo embora
Deixar de crescer por medo de contratar
NÃO ESPERE TER PREJUÍZO PARA AGIR!
Essas são as mensagens que eu recebo diarimanete e a boa notícia é que hoje você pode evitar passar por essas mesas situações.
Saber a melhor forma de contratação é o caminho mais econômico para o seu negócio lucrar.
Você não precisa mais sofrer para entender a legislação e se livrar de ações trabalhistas, tudo já foi interpretado e traduzido para você ter menos trabalho e mais resultado.
Eu estudei diversos processos judiciais CONTRA as construtoras, buscando entender o motivo da CONDENAÇÔES TRABALHISTAS e com o passar do temo ENCONTREI ELEMENTOS que se repetiam em TODOS os processos. Fui MAPEANDO ESSES RISCOS um a um e criando estratégia de como evitá-lis.
Tudo o que você precisa para ter uma contratação de mão de obra com menos custos está em uma lunguagem siples de ser entendida e com estratégias jurídicas fáceis de serem aplicadas
Ao se inscrever no treinamento Contratação de A a Z você vai aprender:
Os principais erros na contratação de mão obra e como evitá los
- Tipos de relação de trabalho
- Seleção e pré contratação
- Como escolher o contrato
Tudo sobre Contratação via CLT
- O que é convenção coletiva de trabalho
- Contrato de trabalho por prazo indeterminado
- Contrato de trabalho por prazo determinado
- Horas extras e banco de horas
- Aviso prévio
- Férias
- Demissão de funcionários
Os segredos dos contratos com autônomos (PF e PJ/MEI)
- Contratação de Autônomo PF
- Contratação de MEI/PJ
- Rescisao contratual autônomo e MEI
Os segredos da Terceirização de mão de obra
- Maneiras possíveis de contratação de mão de obra
- Responsabilidades da construtora/contratante
- Como se blindar da responsabilidade trabalhista
Técnicas de comunicação para evitar ações judiciais
- Feedback positivo, Feedback negativo (CLT)
- Suspensão e advertência (CLT) (PROVAS)
- Feedback e cobrança de resultados
- Notificação extrajudicial (PROVAS)
25 MIL REAIS EM MODELOS DE CONTRATOS E DOCUMENTOS!
Após aprender as melhores estratégias de contratação para SUA REALIDADE, você precisará de contratos adequados à realidade da construção civil. Você receberá contratos e documentos atualizados e feitos por uma especialista em direito empresarial e imobiliário para você preencher com seus dados e aplicar.
Contratos CLT
Contrato Individual de trabalho - R$ 3.000,00
Obra certa - R$ 3.000,00
Intermitente - R$ 3.000,00
Prazo determinado -
R$ 3.000,00
Contrato de Experiência. -
R$ 3.000,00
R$ 15.000,00 GRÁTIS
Terceiriação de mão de obra
Contratos de Empreitada -
R$ 3.000,00
Subempreitada - R$ 3.000,00
Prestação de serviços -
R$ 3.000,00
R$ 9.000,00 GRÁTIS
Checklists
Contratação de autônomo
Contratação CLT
Contratação de Terceirizados
R$ 600,00 GRÁTIS
Documentos
Termos de ciência de ponto, termo de ciência de EPI, termo de responsabilidade do motorista, advertência e suspensão
R$ 1.000,00 GRÁTIS
São mais de 25 mil reais em bônus, com documentos totalmente atualizados e feitos por um especialista em direito empresarial e imobiliário!
SEGURANÇA DO INÍCIO AO FIM DO SEU PROCESSO DE CONTRATAÇÃO DE MÃO DE OBRA
Como você viu, o treinamento Contratação de A a Z é tudo o que você precisa para dominar o processo de contratação de mão de obra na sua construtora, reduzindo seus custos e tendo mais segurança jurídica durante todo o processo.
E O INVESTIMENTO PARA ENTRAR PARA ESSA TURMA É DE APENAS:
12x R$ 48,30
ou R$ 497,00 à vista
Esse é o valor para ter acesso a todo o conteúdo, todas as estratégias e bônus. Você terá acesso a todo conteúdo durante 1 ano.
GARANTIA de 7 DIAS
Sem burocracia, sem risco e sem compromisso.
E pra que você tome essa DECISÃO SEM RISCO, quero te lembrar que você tem 7 dias para conhecer todo o treinamento e se dentro desse prazo você entender que ele não é para você, basta pedir o seu reembolso que você receberá de volta todo o valor investido.
